一、为进一步加强机关党风政风行风建设，更好地服务于食品药品监管工作和全县经济社会健康协调发展，全面提升食品药品监管部门社会形象，特制定本制度。

　  二、参加活动对象为局全体工作人员。

    三、对照检查活动于每月最后一周的星期五下午在局四楼会议室进行。

四、对照检查活动步骤

（一）局纪检监察组通报前一次对照检查活动日工作人员自查及存在问题整改情况。

（二）集中组织学习党政纪律和行风建设规定、上级有关文件精神、优秀人物先进事迹以及反面警示案例等内容。

（三）工作人员对照有关规定，如实填写“党风政风行风对照检查表”，经负责同志审核后，于两日内交局纪检监察组。

（四）工作人员针对自查发现的问题制定整改措施，负责审核的同志加强对审核对象整改情况的跟踪督查，并将有关情况及时报局纪检监察室。

五、个人对照检查内容

（一）查理想信念。看在市场经济条件下，理想信念是否坚定，有无放松世界观改造、思想滑坡等方面问题；否自觉遵守党的各项纪律规定，有无违背党的纪律的言论和行为；

（二）查廉洁自律。看是否严格廉洁自律，有无不遵守各项规章制度，违反省食品药品监管系统“十一个不准”和市局“四条禁令”以及“禁酒令”等各项廉洁自律规定的现象。

（三）查依法行政。看执法是否严格，有无行政“不作为”、“乱作为”，滥用自由裁量权，粗暴执法，办关系案、人情案和金钱案等现象。

    （四）查工作作风。看工作是否勤奋努力、勇于开拓，有无工作热情减退、不思进取、执行力低下、创新意识不强等问题；是否践行“四个一”服务标准，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良倾向。

（五）查服务宗旨。看是否牢固树立了全心全意为人民服务的意识，认真开展“双挂共建”活动，热情为涉药单位和广大人民群众办实事、做好事、解难事，有无服务企业、服务群众不落实、不到位的问题。

（六）查团队精神。看是否做到团结同志，搞好相互之间的配合协调，有无相互推诿、相互扯皮，事不关已、高高挂起等现象。

    （七）查艰苦奋斗。公务活动中坚持勤俭节约原则，不铺张浪费，不用公款支付高消费娱乐活动。

六、负责审核的同志要把好自查审核关，发现自查遗漏问题及时提出。普通工作人员自查情况由各科负责人审核，各科科长自查情况由科室分管领导审核，班子成员自查情况局由局主要负责人审核，班子所有成员的自查情况全部报市局纪检监察室备案。

七、本制度由局纪检监察室负责具体实施。

八、本制度自2007年3月12日起施行。